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宜昌建设公司开展干部职工个人工作总结交流大会
发布者:Admin 发布时间:2021-02-03 19:25:40 阅读:289次

2月2日,为全面总结交流公司干部职工十三五建设期间取得的成绩和经验,宜昌建设公司开展干部职工个人工作总结交流发言活动,公司领导班子、全体管理人员40余人参加会议。


本次活动旨在号召广大干部职工要善于总结,提升素质,强化学习,取长补短。交流发言不限题材,以展示工作成绩、交流工作经验、分享工作感悟为主。交流会上公司职工按序以次发言,汇报个人入职公司以来的工作总结,分享工作经验和感悟体会,反省个人不足,对公司发展也积极建言献策。公司领导分别进行一对一点评,公司党委书记、总经理叶志华还结合大桥施工技术PPT,详细回顾介绍了大桥施工的关键技术,给青年职工传经送宝,活动现场互动交流积极热烈,此次活动搭建了员工交流平台,通过积极营造公司好学上进、拼力拼智、担当作为的浓烈氛围,促进公司队伍素质提高,凝心聚力,为公司高质量发展夯实了基础。


公司党委书记、总经理叶志华表示,三年攻坚以来,在全体干部职工共同努力下,公司圆满完成了项目建设任务,白洋桥建成交工,鄂湘界实现开工,宜来前期工作进展顺利,保宜、宜张项目的收尾工作已完成,公司集体和职工个人也获得了不少荣誉,取得上述成绩实属不易,全体职工要多总结多反思,为下一个项目积累经验,继续发扬优良作风,取得更大成绩。他强调,一是牢固树立安全零死亡目标和安全生产理念,工程建设中强化责任落实,严格规范施工,抓好安全教育培训,做好安全经费保障,加强安全监管措施,杜绝事故发生。二是做工程善于总结经验。通过白洋桥BOT+EPC合同管理认真汲取相关经验教训,尊崇契约精神,强化资源管理和现场管理,充分发挥监理作用,在桥梁、隧道、路基等施工中,用心钻研思考,大力弘扬工匠精神,把工程当作品来做,公司多开展类似交流学习活动,互相吸纳借鉴。三是进一步加强学习。全体职工政治学习和业务技术学习同步抓,多读多看制度、规范,营造公司员工积极向上,重视学习的氛围,互相交流学习取长补短,不断提升培养管理能力和水平,为十四五的项目建设贡献更大力量。(官楚、王康嵘)